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北京商鲲教育计算机学院

发布时间:2020-04-07 22:10:47浏览次数:

一、理念我国著名的教育家黄炎培老先生说过一句话:职业教育就是就业教育,就是让无业者有业,让有业者乐业;2007年,时任国家总理温家宝同志去湖北职业技术学院考察时曾说:职业教育就是就业教育,就是让学校不仅让学生学到知识,而且让学生学到技能,不仅让学生学会做事,而且让学生学会做人。商鲲教育作为一家在国内极富影响力的职业教育机构,自2006年创办之日起,一直以就业为中心,一直坚持“阳光 体面 高薪”就业的主线:这道理那道理,就业才是硬道理;高质量就业是商鲲的根,高质量就业是商鲲的魂。

二、就业要想实现“阳光 体面 高薪”就业,必须做好“专业选择,技能培训,学历提升,行业背景”四个问题。

专业选择:截止到2018年底,我国一共有一万零三百所中职院校,一千四百多所高职院校,这一万一千七百多所职业院校开设了近一千多个专业,涵盖了我国经济建设和社会发展几乎所有行业,但想要所有专业都能实现“阳光体面 高薪”就业也不太现实。虽说工作没有高低贵贱之分,但薪资标准仍有区别,那怎么样才能让中职学生实现“阳光 体面 高薪”就业呢?第一件事就是选择一个好的专业,所以商鲲教育互联网专业设立的时候,紧密与市场结合,反复甄选,选择了“UI交互设计,WEB前段开发,移动互联网开发,云计算技术与应用,大数据技术与应用,人工智能”几个方向,它们都有着“巨大的市场空间,远大的发展前景,代表着发展方向”三个特点。例如:我们知道北京有个地方叫中关村,国家自主创新示范区,被誉为“中国的硅谷”,仅在中关村就有IT类企业9000余家,从业人员超过一百万,2018年平均薪资14万元,随着社会的发展,计算机行业更是遍布我国二三线城市,所以说我国以后的发展都会和互联网紧密结合,在“机械化,电气化,信息化,智能化”的工业革命进程中,互联网代表了人类社会发展的方向。

技能培训:做好技能培训要做好:

1、制定好人才培养方案(工作过程为导向,倒推方式),例如:UI交互专业毕业后学生要做一名UI交互设计师,我们就可以以此为基础制定相应的人才培养方案,为了掌握UI交互设计师的基本技能,我们需要设置哪些课程,先后顺序怎么安排,就要以工作过程为导向进行制定。

2、做好教学与管理。从教育的角度,我们一定要坚持“以学生为主导,以教师为主题,以教学为中心,以教育科学研究为原理”的原则,不断强化教学管理,努力提高教学质量,作为一条永恒不变的主线,落到实地就要强调以下四个过程:军事化管理、传统文化教育、职业素养教育、职业技能培养,来规范学生行为,提高学生综合素养。

学历提升:中职学生毕业后,有两个弱势:年龄小、学历程度低,所以要想解决孩子“阳光 体面 高薪”就业问题,我们要做的第三件事就是把孩子的学历提上去。我们知道统招全日制学历是找到好工作的起码条件,如果条件允许,一定要让孩子自考或成考本科学历,再有机会可以攻读研究生。

行业背景:商鲲教育从2006年起步,十三年风风雨雨的发展,现在已经成为准上市的一家大型企业,多年来和商鲲教育合作的企业有2万多家,包括:科大讯飞、华为集团、滴滴公司、朋友集团等,集团会充分发挥资源优势,做好商鲲教育的计算机与互联网专业。

三、模式商鲲教育与中职院校合作的模式包括:2+1模式、2+3模式,分别为在当地学校学习两年以后到北京学习一年,拿到中职毕业证书;

在当地学校学习两年以后到北京学习三年,拿到国家统招的全日制大专学历证书。此外,商鲲教育在与院校合作时,包括以下几个规定性的工作:共同制定人才培养方案,共同研发课程体系,共同制定课程标准,共同进行师资培养,共同进行教材研究,共同进行教育管理,这是中职学生做到“阳光体面 高薪”就业的起码保证,也是商鲲教育提供的特色服务。 让每个中职学生都有出彩人生,都能实现“阳光 体面 高薪”就业,这是商鲲教育的宗旨,谢谢大家。

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